江西省吉安市聚焦護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠目標(biāo)，在強(qiáng)化“長”的推動、夯實“員”的基礎(chǔ)、探索“網(wǎng)”的智能、推動“合”的聯(lián)動、實現(xiàn)“林”的高質(zhì)發(fā)展中，深化林長制，實現(xiàn)“林長治”。
在“長”字上下功夫。吉安市全面建立了市縣鄉(xiāng)村四級林長體系，全市設(shè)立市級林長9名、縣級林長159名、鄉(xiāng)級林長1524名、村級林長2927名，設(shè)立市縣鄉(xiāng)三級林長辦公室，并配備專職林長制管理人員。建立林長制部門協(xié)作機(jī)制，將市委組織部等17個部門單位列為林長制協(xié)作單位，形成在總林長領(lǐng)導(dǎo)下部門協(xié)同、齊抓共管的格局。健全總林長發(fā)令機(jī)制，認(rèn)真落實林長巡林，2018年以來，簽發(fā)市、縣級總林長令119次，召開縣級以上總林長會議71次；市、縣級林長巡林2921次，推動林長主動協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展問題1253個。
在“員”字上強(qiáng)基礎(chǔ)。全面建立“一長兩員”源頭管理架構(gòu)，實現(xiàn)對專職護(hù)林員“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理。印發(fā)《吉安市林長制“一長兩員”監(jiān)督管理辦法》，明確“一長兩員”工作職責(zé)，明確專職護(hù)林員管理、考核獎懲等事項，有效促進(jìn)工作提升。目前，全市共有基層監(jiān)管員839名、專職護(hù)林員2791名。通過整合生態(tài)公益林、天然林等林業(yè)管護(hù)資金，進(jìn)一步提高護(hù)林員巡護(hù)待遇，目前全市專職護(hù)林員人均巡林年收入超過1.4萬元。
在“網(wǎng)”字上創(chuàng)亮點(diǎn)。結(jié)合森林資源、重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)、國家級風(fēng)景名勝區(qū)等區(qū)域資源特點(diǎn)和生態(tài)系統(tǒng)完整性，市、縣、鄉(xiāng)三級劃片分區(qū)，村級劃分管護(hù)網(wǎng)格，每個網(wǎng)格按照編號逐一配備“一長三員”，全市共劃分管護(hù)網(wǎng)格2791個。率先在全省推進(jìn)智能化巡護(hù)，構(gòu)建了“一庫+五大”系統(tǒng)（吉安市智慧林長大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)庫+林長制管理系統(tǒng)、巡護(hù)管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)云圖系統(tǒng)、資源監(jiān)管系統(tǒng)、資源監(jiān)測系統(tǒng)），配備智能巡護(hù)終端，實現(xiàn)了天上看、地上查、網(wǎng)上管的綜合性立體化管理模式。
在“合”字上做文章。在市級林長的指揮下，森林消防、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)執(zhí)法等部門加強(qiáng)協(xié)作和區(qū)域合作，積極開展松材線蟲病聯(lián)防聯(lián)治行動，啟動松材線蟲病疫情防控五年攻堅行動。召開市級“林長+檢察長”聯(lián)席會議，按照《關(guān)于聯(lián)合建立“林長+檢察長”協(xié)作機(jī)制的實施辦法》，就林業(yè)生態(tài)環(huán)境損害賠償與檢察公益訴訟相關(guān)工作、涉林突出問題線索移交等方面內(nèi)容達(dá)成共識，為實現(xiàn)森林資源可持續(xù)增長提供堅強(qiáng)法律保障。
在“林”字上求突破。全市林業(yè)工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，多項工作走在全省、全國前列，吉安市“利用林權(quán)抵押融資推進(jìn)國家儲備林基地建設(shè)”和“遂川縣千年鳥道護(hù)鳥聯(lián)盟”被國家發(fā)改委列入國家生態(tài)文明試驗區(qū)改革舉措及經(jīng)驗做法推廣清單。全市林地保有量達(dá)到2710.7萬畝，活立木蓄積量1.15億立方米，森林覆蓋率67.7%，三項約束性指標(biāo)均位居全省前列。2022年，成功申報中央財政支持國土綠化試點(diǎn)示范項目，爭取中央財政資金2億元。
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