藍(lán)星新材料無錫樹脂廠：持續(xù)改進(jìn)合理化建議

　　藍(lán)星新材料無錫樹脂廠開展“安全、環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行持續(xù)改進(jìn)”合理化建議活動。根據(jù)《持續(xù)改進(jìn)工作實(shí)施意見》要求，該廠持續(xù)改進(jìn)指導(dǎo)委員會決定在全體員工中，開展安全、環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行持續(xù)改進(jìn)合理化建議活動，旨在充分發(fā)揮全體員工的集體智慧、提升企業(yè)核心競爭力。持續(xù)改進(jìn)合理化建議的內(nèi)容主要，是指改進(jìn)和完善企業(yè)在安全、環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行方面的方法措施，對提高經(jīng)濟(jì)效益有指導(dǎo)作用的建議。在提交持續(xù)改進(jìn)合理化建議程序上，由各部門、分廠分工會負(fù)責(zé)收集合理化建議，并于每月最后一天上報工會。為鼓勵員工參與合理化建議活動的積極性，由持續(xù)改進(jìn)指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組組成企業(yè)合理化建議征集評審領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對合理化建議的反饋、評審、研究、采納、實(shí)施、鑒定、獎勵等工作。經(jīng)評審領(lǐng)導(dǎo)小組論證后采納并有效益的，按建議項(xiàng)目的重要程度及其影響范圍，每月對建議者及實(shí)施者進(jìn)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對積極提出建議的員工，其建議雖未被采納，企業(yè)每月可根據(jù)具體情況確定適當(dāng)?shù)墓膭钷k法。活動每月進(jìn)行一次評獎并進(jìn)行公示。