以人為本、從我做起,藍(lán)星新材料無錫樹脂廠日前深入開展“三不傷害”活動。該廠根據(jù)奧運期間安保工作要求和當(dāng)前安全生產(chǎn)迫切形勢需要,圍繞“以人為本”的原則,我廠從9月初開展以防止職工工傷事故為目的“三不傷害”活動。活動從教育和培養(yǎng)職工安全生產(chǎn)意識著手,促使職工養(yǎng)成對安全風(fēng)險思考的能力,在工作中清楚識別危險源所在;明確所做工作的程序和要求,是否符合企業(yè)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的要求,有沒有安全技術(shù)和管理的保障措施,會產(chǎn)生怎樣的后果,對自己和他人的安全構(gòu)成怎樣的危害;要知道自己勞動防護用品穿戴是否符合要求,如果不這樣做,會造成怎樣的后果;從三個不同的角度考慮自己和他人的風(fēng)險和危害,從而使每個職工在日常工作中能真正做到“我如何不傷害自己,然后做到我不傷害別人,再后做到我不被他人傷害”。
為使活動全面深入,循序漸進,活動從四個方面推進。第一方面從9月1日至9月15日,具體做到發(fā)動每個職工認(rèn)真思考“三不傷害”意義,結(jié)合本企業(yè)事故案例分析和解剖,從思想上排除不安全隱患,從勞動防護用品穿戴做起,在工作中規(guī)范自己的行為,要求每個職工談體會寫心得。第二方面從9月15日至9月30日,發(fā)動每個職工做到一絲不茍地、嚴(yán)格地執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高責(zé)任意識,防止事故的發(fā)生,有關(guān)部門檢查責(zé)任制的落實情況。第三方面從9月30日至10月15日,要求職工討論怎樣把“三不傷害”結(jié)合到自己具體的日常工作中去,把落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施作為落腳點,做到事先防治,控制事故的發(fā)生,有關(guān)部門進行檢查和考評。第四方面從9月1日開始到10月31日,做好職工的安全生產(chǎn)日常教育和培訓(xùn)工作,著重應(yīng)急救援預(yù)案的演練。有關(guān)部門考核各分廠、部門“三不傷害”活動的落實情況和實際成效。
由于企業(yè)面臨退城進園、搬遷等諸多因素,該廠職工在思想上有一定波動,遵守廠紀(jì)廠規(guī)、安全生產(chǎn)等各項規(guī)章制度的自覺性有待提高。該廠發(fā)現(xiàn)問題后要求全廠加強進行廠紀(jì)廠規(guī)學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《職工手冊》及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,職工們對廠紀(jì)廠規(guī)的重要性有了更深刻的認(rèn)識,樹立了“安全第一”的意識。為達(dá)到教育警示目的,有關(guān)分廠對違紀(jì)職工進行處罰時一一談心,重溫各項工藝紀(jì)律與安全禁令,語重心長的談心讓違紀(jì)職工,深刻認(rèn)識到違紀(jì)所帶來的許多隱患。當(dāng)事人表示在今后工作中一定嚴(yán)格要求自己。其他職工通過教育也進一步認(rèn)識到,遵章守紀(jì)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),表示會嚴(yán)以律己、安全生產(chǎn),為延長企業(yè)生存周期做出努力。當(dāng)前舉世矚目的殘奧會仍在進行,“奧運”安全生產(chǎn)成為重中之重。作為重點消防單們的這家企業(yè),認(rèn)真抓好基層安全生產(chǎn),要求班組長以身作則,還要主動關(guān)心幫助職工,做好班員間“傳、幫、帶”,團結(jié)班組成員嚴(yán)格遵守各項制度,為奧運期間安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。